- DOBÓR FORMY ZATRUDNIENIA– jaką formę zatrudnienia wybrać, wzory umów.
- WERRYFIKACJA W REJESTRACH – UWAGA ZMIANY
- BADANIA LEKARSKIE, SZKOLENIA BHP, PIERWSZA POMOC – zasady
- PRZEKAZANIE INFORMACJI PO ZATRUDNIENIU
Szanowni Państwo!
Dyrektor pod koniec roku szkolnego nie tylko modyfikuje warunki zatrudnienia, czy zwalnia pracowników, ale również przedłuża, czy podpisuje kolejne umowy. Jak nie zawiera nowych stosunków pracy to przynajmniej ustala potrzeby w tym zakresie, szczególnie po zakończonej rekrutacji. Niemniej jednak warto wiedzieć jak zatrudniać prawidłowo pracowników w świetle prawa.
Przy zatrudnianiu nauczycieli w 2024 roku należy pamiętać o kilku aspektach, które uległy zmianie, nie tylko w tym roku: o prawidłowym doborze rodzaju umowy i jej treści, szczególnie nauczycieli, którzy odbyli 2 lata przygotowania do zawodu (jeżeli rozpoczęli pracę 1 wrzenia 2022 r.), o nowych limitach zatrudniania specjalistów od roku szkolnego 2024/2025, o rozszerzonym obowiązku weryfikacji pracownika w rejestrach od 15 lutego, o przekazaniu informacji o warunkach zatrudnienia z uwzględnieniem zmian z 2023 r. To najważniejsze obszary do sprawdzenia.
Zapraszamy na szkolenie, w trakcie którego przedstawimy zasady prawidłowego zatrudniania z uwzględnieniem powyższych obowiązków, wyposażymy uczestników we wzory niezbędnych dokumentów.
OFEROWANE SZKOLENIE POZWOLI:
- prawidłowo stosować przepisy KN i KP dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami i pracownikami niepedagogicznymi,
- podejmować poszczególne kroki kadrowe tak, aby były skuteczne i zgodne z prawem,
- ustalić, w jakich rejestrach zweryfikować nauczyciela, a w jakich – pracownika niepedagogicznego,
- wybrać właściwą formę zatrudnienia kandydata,
- poznać zasady skierowania na badania lekarskie,
- poznać obowiązki dyrektora po zatrudnieniu pracownika,
PROGRAM SZKOLENIA:
- Rodzaje umów w oświacie. Umowa o pracę nauczyciela początkującego po 2 latach pracy w szkole
- Zatrudnianie specjalistów od roku szkolnego 2024/2025 – UWAGA ZMIANY
- Zatrudnienie krok po kroku (w tym obcokrajowców).
- Weryfikacja pracowników w rejestrach – KRK, RSPTS, CROD, oświadczenia – UWAGA ZMIANY
- Ponowne zatrudnienie emeryta w szkole – wskazówki
- Informacji o warunkach zatrudnienia – UWAGA ZMIANY z 2023 r.
- Badania lekarskie, szkolenia bhp , pierwsza pomoc
- Wzory pism. Studium przypadków. Odpowiedzi na pytania uczestników.
CZAS TRWANIA: 10:00 - 14:30
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, a także certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
LINK DO WEBINARIUM ZOSTANIE WYSŁANY DO PAŃSTWA MAILEM DZIEŃ PRZED PLANOWANYM SZKOLENIEM NA ADRES E-MAIL PODANY PRZY SKŁADANIU ZAMÓWIENIA, ZAŚ MATERIAŁY W DNIU SZKOLENIA.
SZKOLENIE POPROWADZI:
Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa autorskiego, były redaktor naczelny czasopisma "Kadry i płace w oświacie" Wydawnictwa Wiedza i Praktyka, autor artykułów, książek i publikacji elektronicznych z zakresu ochrony danych osobowych skierowanych do oświaty; doświadczony i lubiany wykładowca.
